喂奶时间规定2017

每天在工作时间内安排一小时的哺乳时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 扩展资料 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。 参考资料：中国法院网：《女职工劳动保护特别规定》

喂奶期间离婚孩子归谁

一、离婚后子女由谁抚养？ 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条：两周岁以下的子女，一般随母方生活;母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 法律有规定：离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生......

离婚七个月没有喂奶的孩子归谁

规定女方生育子女完毕一年内，男方无权提出离婚，只有女方有这个2113权利， 如果女方提出离婚，孩子在2岁以内因为属于哺乳期，是由女方直接抚养。男方需要支付孩子抚养费。 《婚姻法》： 第三十四条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法5261院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 第三十六条　父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离4102婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义......

喂奶期离婚孩子归谁

一、哺乳期离婚孩子怎么判 虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定两周岁以下的子女一般随母方生活，司法实践中通常将哺乳期内的子女理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活： 母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。 母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。 因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊，不便于抚养子女;或者母亲违......