能开。依据我国《劳动合同法》的规定,员工因职务侵占被追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的,而解除劳动合同后是会开离职证明的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一......
你可以反告,因为你们已经私了,对方再告你的话,你也可以投诉...
你可以反告,因为你们已经私了,对方再告你的话,你也可以投诉...
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关...
当然可以,刑事附带民事只是民事诉讼的一种特别形式,特别在于是在刑事诉讼期间提出,其他跟普通的民事诉讼没有什么区别,所以你可以按照民事诉讼提出你的诉讼请求。
在涉及到职务侵占行为的时候,需要及时的把赃款还回去,职务侵占罪,一般不会存在着刑事附带民事赔偿请求的,但是对于公司所造成的损失,要看公司方面是否单独提出民事赔偿诉讼。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为...
职务侵占是对单位财产权利进行侵犯的行为,依据我国相关法律的规定,侵犯财产权利造成损失的,受害人是可以要求进行赔偿的,所以可以要求支付利息。 《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条【侵害财产权的民事责任】侵占国家的、集体的财产或者他人财...
职务侵占是对单位财产权利进行侵犯的行为,依据我国相关法律的规定,侵犯财产权利造成损失的,受害人是可以要求进行赔偿的,所以可以要求支付利息。 《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条【侵害财产权的民事责任】侵占国家的、集体的财产或者他人财产的...
职务侵占罪公诉时不能提起附带民事赔偿诉讼。 根据相关司法解释规定,犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的,人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况,人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损...
你好,根据我国刑法规定,就是指刑事附带民事责任,一般是将所侵占的款物归还单位并赔偿经济损失。