劳动技能有哪些

2023-06-06 17:39发布

劳动技能有哪些

生活劳动技能如下: 1、适应能力 适应能力是一个人综合素质的反映,与个人的思想品德、知识技能、创造能力等密切相关的。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境,即使是在比较困难的情况下,也能够变不利因素为有利因素,取得事业上的成功。 2、交往能力 人际交往能力是人们实践经验的结晶,在教科书上是学不到的。因此,要培养自己的交往能力,就要大胆参与各种交流、交往的机会,培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等等心理品质。 3、管理能力 每个人在工作中都会程度不同地运用到组织管理能力,这是现代社会对于人才的新要求。 4、表达能力 表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。 5、动手能力 动手能力是将知识转化为物质的重要保证,是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言,无论今后从事教学、科研工作,还是在生产第一线从事技术管理工作,动手能力的强弱,都将直接影响到能量的发挥程度。 6、创新能力 开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意知识积累、增强才干,同时注意想象力和发散思维的培养。 7、竞争能力 在现代社会,竞争能力是人们顺利完成某项活动所必备的一种心理特征,因而也成为人类所追求的一种能力品质。对于当代大学生来说,竞争能力的培养尤为重要。在培养竞争能力的时候,应注意以下几点: 一要意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要; 二要意识到竞争是实力的展示,掌握较多的技能,善于把握时机,敢于展示自己才会在竞争中取胜; 三要意识到竞争实际上是人格的考验,必须在竞争中保持健康的心态。

证书有哪些

1、劳动部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师 2、人事部证书:一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师(投资)| 质量专业技术资格 | 监理工程师 |经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估......

劳动监察受理范围法律法规(劳动监察大队受理范围有哪些)

1.劳动监察大队受理范围有哪些 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围,具体有以下: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行归口管理、属地管辖、分级负责的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。 所需材料: 投诉人需提供书面投诉材料,并载明下列......

与经营相关法律法规的培训(请问与企业培训相关的法律条例有哪些)

1.请问与企业培训相关的法律条例有哪些 您好,1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、明确因为培训所签订的类似于《培训协议书》之类文......

劳动技能有哪些


相关知识

    办理劳务派遣(办理劳务派遣资质需要哪些条件)

    来源:精选知识 时间:2021-11-10 23:06

    劳务派遣的流程 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质; 2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准; 3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方...

    企业培训包括哪些

    来源:精选知识 时间:2021-09-03 01:24

    恩,我就是企业内训师,我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容,一般分为三大类:   第一类:心态、思想意识类,占比10%;   第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%;   第三类:知识类。有公司知识、行业知识、职业知...

    企业培训包括哪些(企业有些什么培训)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:36

    恩,我就是企业内训师,我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容,一般分为三大类:   第一类:心态、思想意识类,占比10%;   第二类:技能类,有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%;   第三类:知识类。有公司知识、行业知识、职业知...

    工作类型有哪些(工作的类型分为哪几种)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:57

    《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类 第二大类:专业技术人员,...

    审查合同,审查合同需要注意哪些内容

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:01

    审查合同的八大要素 审查合同的八大要素(1)产品或服务不属于劳动者的业务范围或职务范围。(2)产品或服务只能由劳动者承包。(3)用人单位无生产经营资质。(4)用人单位无合格的人员。 (5)产品或服务的种类、数量、质量...

    大学生实习期的基本权益有哪些

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:35

    大学生实习期的基本权益有哪些依据我国法律对大学生实习期的基本权益没有作出规定,而大学生实习期的基本利益应该与劳动者相似的包括人身安全权利、休息权利等。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休...

    深圳市招调工(深圳市招调工种有哪些?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:32

    第一章 总 则 第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作,积极引进所需技术技能人才,促进我市经济社会可持续发展,根据《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)的规定,制定本办法。 ...

    劳动合同中哪些内容可以变更

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:00

    劳动合同中哪些内容可以变更根据《劳动合同法》三十五条规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,只要用人单位与劳动者双方协商一致即可对劳动合...

    “劳务派遣”存在哪些问题

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:12

    劳务派遣存在的问题 (1)劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 一些劳动者被派遣用工单位后,用工单位随意安排超时加班加点,不依法安排劳动者休假,不按劳务派遣协议提供劳动保护条件等。并且用工单位可随时炒劳动者的鱿鱼而不用承担任何法律责任。 ...

    一般情况下入职材料有哪些资料需要准备

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 23:07

    新员工入职流程需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的...