社保有工伤险怎么申请工伤(工伤保险如何申请)

工伤的申请并不以是否有社保为条件的！
　　只要你符合工伤保险条例规定的予以认定工伤的条件项目都可以向当地人力资源和社会保障行政部门提请工伤认定申请。
　　但工伤认定有时间期限，首先由单位在职工发生工伤之日起三十日内申请，超过三十日但不超过一年的，由职工本人申请，单位不能申请，超过一年的，单位和职工本人都不能申请工伤认定，超过申请期限的无法认定工伤。
　　工伤保险职工本人不缴费，由单位缴费。
　　参加工伤保险的职工可以在认定工伤后，由工伤保险基金支付工伤待遇，未参加工伤保险的职工，依然可以按规定在认定为工伤后享受相关待遇，只不过由其单位按照工伤保险条例的规定支付给职工相关工伤待遇！
　　

社保有工伤险怎么申请工伤(社保工伤保险怎么申请)

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。...

如果断交社保有什么影响（缴纳社会保险有什么用）

一、如果断交社保有什么影响？1、养老保险断缴，缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是，退休后的养老金，相对会减少。2、医疗保险断缴，缴费年限不会清零，社保卡里的金额依然可以使用。但是，无法享受医保报销待遇。在停缴社保之前，要提前查询个人社保缴费年限情况。首先，要查询养老保险的缴费年限，建议至少缴满15年，否则未来无法办理退休。其次，要查询医疗保险的缴费年限，建议至少要缴满当地最低医保缴费年限，否则，退休后无法享受终身医保待遇。如果最低医保缴费年限太长，成本太高，建议缴纳居民医保，至少住院以后......

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别

原发布者:ganggangdegang 个人交社保和单位交社保有什么不同？你是否抱怨过，每月到手的工资都因为缴纳社保变少了，不过相比需要自己交社保的人，事实上有单位给缴纳社保可能是一件省心的事！如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险......