北京劳动争议仲裁(北京劳动争议仲裁典型案例)

2023-06-06 06:58发布

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北京劳动争议仲裁

1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
　　

案例 | 北京高院发布劳动纠纷十大案例

　　案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资　　【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签订正式的劳动合同，而是签订了一份《协议书》，显示柳某自愿到某培训学校学习，并服从边学习、边实习的安排。　　某培训学校主张《协议书》即是与柳某签订的书面劳动合同，《协议书》载明了双方的基本情况和权益义务，所涉内容均是劳动合同的必备条款。柳某认为《协议书》主要内容......

北京劳动仲裁有用吗(北京劳动仲裁时间一般多长)

劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。在天津上班的，劳动合同履行地为天津。故若用人单位所在地在北京的，可以在北京申请劳动仲裁；否则不能再北京申请。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...

北京劳动仲裁有用吗(北京劳动仲裁在哪里)

劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。　　在天津上班的，劳动合同履行地为天津。　　故若用人单位所在地在北京的，可以在北京申请劳动仲裁；否则不能再北京申请。　　 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。　　双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。　　...

北京劳动争议仲裁(北京劳动争议仲裁典型案例)

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