劳动合同纠纷最有效的处理(劳动合同纠纷最有效的处理)

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
　　2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。
　　上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。
　　当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
　　3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
　　4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
　　除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同法方面的法律。
　　法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
　　当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
　　涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。
　　当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
　　当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
　　

房屋合同纠纷最有效的处理(二手房合同纠纷最有效的处理)

解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。(1)协商。由双方当事人进行协商。(2)调解。调解，是指购房纠纷的买卖双方，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育，使购房纠纷及时得到解决的一种方式。(3)仲裁。仲裁又称公断，是指买卖双方在争议发生之前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方均具有约束力的裁决。如果双方中有一方不愿将纠纷递交仲裁，那么就不能采用这种......

合同纠纷最有效的处理(土地租赁合同纠纷最有效的处理)

（一）协商 　　当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，　以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。　　合同签订之后．在履行过程中，由于各种因素的影响容易产生纠纷，有了纠纷怎么办？　　应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发，怀着互让、互谅的态度，争取在较短的时间内，通过协商求得纠纷的解决。　　对于合同纠纷，尽管可以　用仲裁、诉讼等方法解决。　　但由于这样解决不仅费时、费力、费钱财，而且也不利于团结，不......

合同纠纷最有效的处理时间(合同纠纷几年内有效)

正常情况下普通程序审理的案件应当在六个月内结案,如果案情复杂经院长批准可以再延长六个月。　　建议与你委托的律师沟通一下,看到底是怎么回事。　　 合同纠纷时间过长会增加你的成本，你看看你是否寻找更快的方法，或者减轻对违约者的赔偿要求。　　寻求一个折中的解决方案，是不错的选择。　　...