聘请律师的请示范文(聘请律师合同注意事项)

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　一、合同期限1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和 市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　二、试用期限：试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　三、工作岗位1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　四、工作条件和劳动保护：1．甲方实行每周工作 小时，每天工作 小时的工作制度。
　　2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　五、工作报酬：1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为 元人民币。
　　2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　3．乙方享受规定的福利待遇。
　　4．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　六、工作纪律、奖励和惩处：1．乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
　　其它事项：1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）： 年 月 日--年 月 日签订地点：

经济类起诉书范文(经济合同纠纷起诉书格式范文)

起诉状应当写明以下事项： 1．当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址、企业事业单位、机关、团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务； 2．诉讼请求和所根据的事实与理由。　　 3．证据和证据的来源，证人姓名与其地址。　　 民事诉状的格式、项目和应具备的内容由四部分组成： 1．首部 标题写明民事诉讼状。　　当事人如系企业、事业单位、机关、团体的，应写明它们的名称和法定代表人的姓名、职务。　　 2．请示事项 主要写明请示解决的诉讼标的，即请示法院依法解决原告人一方要求的有关民事权......

经济纠纷诉讼书怎么写范文(经济合同纠纷起诉书格式范文)

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起诉状格式范文(起诉状格式范文)

起诉状应当写明以下事项： 1．当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址、企业事业单位、机关、团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务； 2．诉讼请求和所根据的事实与理由。 3．证据和证据的来源，证人姓名与其地址。 民事诉状的格式、项目和应具备的内容由四部分组成： 1．首部 标题写明民事诉讼状。当事人如系企业、事业单位、机关、团体的，应写明它们的名称和法定代表人的姓名、职务。 2．请示事项 主要写明请示解决的诉讼标的，即请示法院依法解决原告人一方要求的有关民事权益争议的具体问题......