劳动仲裁公司要请律师吗(劳动仲裁需要请律师吗)

2023-06-06 22:14发布

劳动仲裁公司要请律师吗

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。
   劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。
  仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。
   劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。
   扩展资料: 举证情况如下: (1)举证责任分配。
   当事人对自己的主张有提供证据的义务。
  用人单位掌握与争议事项有关的证据的,用人单位应当提供;用人单位未如实提供的,应当承担不良后果。
  用人单位因决定解除劳动合同、支付劳动报酬或者计算劳动者工作年限发生劳动争议,应当承担举证责任。
   (2)不能提供证据的后果。
   当事人一方有义务提供证据证明其仲裁请求所根据的事实,或者反驳对方仲裁请求所根据的事实。
  没有证据或者证据不足以证明事实主张的,由负有举证责任的一方承担不利后果。
   (3)证明期限。
   当事人应当在首次开庭前或者仲裁庭指定的期限内提供证据。
  逾期未提交证据的,视为放弃出示证据的权利。
  当事人一方迟延提交证据材料的,不得组织质证,但同意质证的除外。
   申请人要求增加、变更仲裁请求的,应当在首次开庭前提交辩论;被申请人提出反申请的,应当在答辩期限内提出,并重新规定举证期限。
  申请人在第一审辩论后增加或者变更仲裁请求的,被申请人在答辩期满后提出反申请的,应当另行提出仲裁请求,另行处理。
  

劳动仲裁公司要请律师吗(劳动仲裁公司要请律师吗)

1、从去年五月到现在公司都没有和你签订劳动合同,,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 2、由于我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83工作日(计算工资时为21.75工作日)/月工作制,因此,周六或者周日上班都属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之二百的加班费,公司星期日算二块一小时的加班费,显然是违法的,你有权要求公司补发被克扣的加班费。 3、其实你还漏掉了主要的权利,即公司需要从你参加......

劳动仲裁公司要请律师吗(申请劳动仲裁需不需要请律师)

1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)......

仲裁要请律师吗(仲裁申请需要请律师吗)

1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!   2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关......

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    1、工伤的赔偿项目会比较多,计算较为复杂,如果是自己不熟悉或是不方便的话,还是建议委托律师代理; 2、律师是专业人士,会尽力维护委托人的利益。  

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    你好!根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 以前劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部

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    可以不请律师代理,自己亲自处理,但建议你最好还是咨询下专业的律师;以下是流程: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...

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