合同纠纷哪些条款

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的争议。合同纠纷的内容主要表现在，争议主体对于《合同法》律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系等方面有着不同的观点，无法达成一致，从而产生纠纷。可以说，合同纠纷的范围涵盖了某一合同从成立到终止的整个过程。通常我们遇到的纠纷内容有：合同的效力之争；合同条款理解不一致之争；合同双方是否已按约定履行之争；合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争；合同是否可单方解除或适用法定解除权的争议等。

劳动合同应当具备哪些条款(签订劳动合同应具备哪些条款)

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）劳动纪律； （十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。...

劳动合同必备条款是哪些（劳动合同的必备条款不包括哪些以外的内容）

一、劳动合同必备条款是哪些　　劳动合同的必备条款具体有：劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。二、劳动合同的必备条款不包括哪些以外的内容　　除了：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任之外的都不包括。在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协......

国际贸易合同纠纷条款有哪些

答：合同的主要条款有： （1）标的； （2）数量和质量； （3）价款或者酬金； （4）履行的期限、地点和方式； （5）违约责任； （6）根据法律规定必须具备的条款； （7）按合同性质必须具备的条款；（8）当事人双方要求必须规定的条款。...

劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同应具备的条款)

劳动合同的必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 法律依据：《劳动合同法》 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工......