工伤保险的介绍定义法规条件构成
您好，首先请允许我向您的父亲致以深刻的祝福与哀念，阿弥陀佛。 根据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1. 1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握事故的本质是意外的损失或灾祸，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1. 2 工作时间前后在工作场所...
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴...
断保中间那一年可以不补缴，养老保险累计叫交满十五年也是可以的，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。社保停缴影响1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇， 断保期间不享受。3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没...
1.农民工子弟校需要什么条 全国人大于1995年出台的新《教育法》有三项规定与民工子弟学校直接相关，具体如下： 其一，《教育法》第27条规定：学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当……办理审核、批准、注册或者备案手续。对设立教育单位实行行政许可制度，不存在法律争议，尤其《行政许可法》颁布之后（该法由人大常委会2003年8月27日颁布，自2004年7月1日起生效），办校的行政审批制有了直接的法律...
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些
工伤后什么时候鉴定工伤等级? 依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因...
九级伤残赔偿标准私了大概多少，分情况而定。 如果只是伤残赔偿金的话，假如受害人的户口是农村的，但其在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源均为城市，有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。假如受害人的户口是城镇户口，根据当地城镇居民的相关标准计算。 工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月...
朋友： 当今，因交通事故的受害者的家属最为关心的是，受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤待遇？ 按照《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 劳动者因工伤事故受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三...
1.从事核工业工作退休年龄等方面有特殊规定吗 国家对于职工的退休年龄，都是一样的，没有特殊规定，核工业职工也是如此，其中的特殊工种，符合条件的，可以提前退休。根据劳社部发（1999）8号文件规定：一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...
调整与规范劳动关系（也是处理劳动纠纷）的法律法规（不包括地方法规）如下： 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《工伤保险条例》 《国务院关于职工工作时间的规定》 《国务院女职工劳动保护特别规定》 《中华人民共和国妇女权益保障法》 劳动...
职工的养老保险是由用人单位与职工个人共同承担的，那要是职工离职或者因为其他一些原因不详继续缴纳养老保险了，此时可以退出吗？关于这个问题的回答，小编将在下面的文章中为你介绍。 通常情况下，保险中心是不主张居民随意退保的。 除非是有以下几种特殊情况：1、参保人死亡;2、参保人要出国定居;3、参保人参加了其他形式的养老保险，而两种保险之间又没有衔接。一些参保人在缴纳了一段时间保险后要求退保,但是过一段时...
在工作中出现工伤的情形在所难免，特别是高危行业，于是现在很多单位都会为员工购买工伤保险，工伤保险可以使工人更加安心，万一发生意外可以报销一部分医疗费用和赔偿一定的经济损失，那么单位购买工伤保险缴费比例是多少?下面瑞律小编为大家详细讲解一下， 一、工伤保险缴费比例 工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下： 1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生...
工伤致残的待遇 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇： (一)一次性伤残补助金 以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工...
负债时你们是怎么过来的我们？为什么会产生需要一个律师而不是一个法官的催收时候？最终到底还欠了多少钱要不要给付？如果把企业欠钱的失败现象说清楚，事情会变得 简单很多。 一、什么是企业欠债？债务由于事业经营不善或者所欠债务以货币为主要计量标准，就是企业的的人资产与负债之间的上岸差额。 为什么要在劳动报酬的生活基础 上折算成货币？在这里有两点原因：一是要计算劳动报酬的性质，这样就要归属为累计税前利润...
先分清楚伤残的原因 人身损害赔偿的是依据人身损害赔偿的司法解释，来承担伤残等级赔偿 如果是工伤造成的伤残，支付伤残的依据是《工伤保险条例》第37条
发包方：__________________________________________________________________ 承包方：__________________________________________________________________ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、有关法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信...
1.人力资源管理（一）试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为（ ） A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（ ） A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.非生...
涉及到不同赔偿主体的赔偿问题，也是民事损害赔偿与劳动工伤赔偿交织在一起的问题。 应该先与【另一单位】以民事损害赔偿的程序索赔， 然后在劳动关系单位申报工伤。对此问题目前做法有两种：1、采用补差式的赔付；如果工伤赔付额大于【另一单位】的，用人单位应该进行补充赔偿。工伤赔付额小余【另一单位】的，用人单位只是给予工伤的其他待遇，医疗费只能在【另一单位】报销，误工损失等等都是由致害方面承担；用人单位只是颁...
1.lng加气站 的建设条件 手续都有什么 LNG加气站建设基本程序可分为前期报建手续办理阶段；工程施工、验收、调试阶段及后期运营手续办理阶段。 1、加气站建设前期报建手续办理程序及有关规定 天然气加气站建设必须按照国家有关建设规定及建设程序进行报建审批。加气站前期报建手续主要包括：项目立项、加气站建设用地选址及征地、规划设计（方案）、消防建审、施工图设计及建委施工许可审批等，主要取得以下批文或证...
小编为大家整理了关于社保包括什么？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。我国社保囊括了五险。这五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果有正规的单位工作的话，这五险都是可以保障的。1、基本养老保险用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的...