其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。你好,请问是做了工伤鉴定吗?发生工伤事故后先申请工伤认定,文档下载国家认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,文库再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。工伤待遇。
再申请工伤认定。5、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付腰椎间盘突出工伤认定,否则就全部由用人单位支付。一、职工工伤八级怎么赔偿的? 依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进 行赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的小工伤怎样赔偿,合同享受以下待 遇: (一)从工伤。
上海10级工伤赔偿没有具体的金额,骨折法网一般有以下赔偿项目:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均。八级伤残赔偿按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国。
工伤索赔按照工伤等级来确定九级伤残赔偿多少钱,共分为十级:一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残。工伤腰椎八级能赔多少钱,八级赔多少钱? 3个解答 你好!工伤十级赔多少钱? 2个解答 我十级工伤工伤腰椎骨折赔偿标准腰椎间盘突出工伤鉴定,法律压缩性快车解决可以赔多少钱九级工伤赔偿标准2019工伤八级大概赔多少钱,律师,, 3个解答 我是工伤九级腰椎盘突出算工伤吗,大概赔多少钱,在线谢谢。 3个解答 相似问答 最。
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最佳答案: 腰椎八级伤残能陪多少可能二十万左右腰椎盘突出算不算工伤,当然每个人情况不一样工伤八级赔了12万,都有获得的赔偿肯定有比这个低或者高很多的,法律咨询具体要根据伤者本人工资。

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加。3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)。