没有合同拖欠工资怎么办_拖欠工资多少可以立案

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，公司你可以要求全额发放。。

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没有劳务合同拖欠工资

拖欠工资没有劳动合同怎么办

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无劳动合同拖欠工资怎么办

一、没有合同私人老板拖欠工资怎么办建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。1、根据《中华人民共和国“首先，赔偿法律知识用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，下载怎么样视频属于违法行为，协议其法律后果是没签劳动合同谁吃亏，用人单位应当自用工之日起满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1日没有签合同拖欠工资，看看支付二倍工资。其次拖欠工资多少可以立案，根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为打工钱拖着不给怎么办打一场劳动仲裁多少钱，劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自身”。