劳动合同无效的确认权在哪里_怎么确定劳动关系

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2、《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危劳动合同的无效只能由什么确认，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 劳动合同是否无效的确认权归谁确认2022-12-19 17:48:07 991次阅读合同事务，诉讼合同效力解答嘉宾侍兴兴律师江苏法哲律师事务所拨打电话《劳动合同法》的如下规定：第二十六条下。

根据我国现行的《劳动合同法》的规定， )有权确认劳动合同无效或部分无效。A 劳动行政部门B 用人单位C 人民法院D 劳动争议仲裁委员会E 企业工会对劳动合同的无效或部分无效有争议的劳动合同无效的情形，问答争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定无效劳动合同的认定五种无效劳动合同，服务协议其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有。

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劳动合同终止的情形有哪些

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