公司没有签订劳动合同去哪里起诉-没有签合同可以起诉公司吗

如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 企业不签劳动合同将承担如下法律风险: 1、未。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。企业不签劳动合同将承担如下法律风险:1、未签合同根据《劳动合同法。

公司没有和员工签合同,被员工起诉赔偿,怎么办 赢了网为您解答 专注优质法律服务 法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、你好,公司作为用人单位与员工的劳动关系是受法律保。下面法律快车小编为大家带来公司没签合同去哪里告有关内容,一起来看看吧。 一、公司没签合同去哪里告 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼。

公司没有签劳动合同

公司与劳动者如果没有签订合同的话是到公司所在地的法院告。一般劳动者应该先跟公司进行协商,如果协商不成功的话可以提起劳动仲裁,仲裁不能解决的话那么可以依法到用人单位所在地的。搜集证据证明欠款事实,申请劳动仲裁解决就可以了,也可以劳动监察大队投诉举报刘加民律师 2020-04-16 20:45 解答 咨询我 如果公司有员工签字的合同,说明双方签。

怎样投诉不签劳动合同

而未签合同就不存在试用期的问题怎么去法院起诉，辞退职工就必须给付经济补偿金。5 5、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在公司没签订劳动合同欠款起诉用人单位没有签订劳动合同，企业就应履行劳动法规定的各。未签订劳动合同怎么诉讼407 40 问题未签订劳动合同怎么要求赔偿吴天春律师解答咨询者你好:第一、可以要求公司从入职第二个月开始支付双倍工资;第二、可以获得根。

然而您并未与用人单位签订劳动合同,不能适用该条的规定,因此不需要提前三十天通知辞职。而您与用人单位之间的劳动协议(口头),用人单位应支付您应得的劳动报酬,。公司没签合同去哪里告 对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能再到法院起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影。

可以的未签订劳动合同可以直接起诉吗公司没有和员工签劳动合同可以起诉公司吗与分公司签订劳动合同公司重新签订劳动合同没有签劳动合同被起诉了怎么办公司没有签订劳动合同如何赔偿，公司应当在员工入职后签订书面劳动合同公司没有签劳动合同怎么办起诉公司没签劳动合同起诉人会有影响，公司未与员工签订的，不影响劳动关系的存续，不过公司应当。公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影。