劳动合同必须入职多少天签订-入职没有签订劳动合同

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劳动法规定入职多久必须签合同

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签了入职协议没签劳动合同

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根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同劳动合同需要在入职多久签订，电子并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同入职协议算劳动合同吗，应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间入职就要签订劳动合同，应当按月支付二倍工资。