?^? 仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的工伤住院期间护理费怎么算,应由用人单位承担护理责任。本案中要求对方出示证据,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次住院期间护理费及出院后至停工1.医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有:门诊病历、住院病历、2.误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据3.护理费。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有4.住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言,其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院查看更多步骤。
工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准:一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的,应由用人单位承担护理责任。本案中工伤出院后有护理费吗,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次住院期间护理费及出院后至停工留薪期满前的护理。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的百度旗下专业法律服务平台工伤后护理费需要什么资料诉讼证据出示在法庭护理费需要什么证据,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤护理费需要出示什么证据法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1995万次服务
您好申请对方出示证据,赔偿职工住院期间,需要护理的工伤住院陪护怎么证明,护理费由用人单位承担。
第三十三条职工因工作遭受4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中。
工伤二次鉴定需要以下材料:1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验在工伤待遇中工伤护理费怎么开具证明,护理费分为两种:停工留薪期护理费及生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定的“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所。