员工工伤住院不能自理 怎么办-工人受伤住院不出院怎么办

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如果你爱人单位提供了护理服务，请问发生了那你的费用由你自己承担。如果你爱人的单位同意你护理你爱人工伤员工住院伙食补助，则由你爱人公司承担你的误工费和护理费。2016不人合法

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，发生其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工。通常按需要护理的级别来确定护理费；也可照护理人员的误工费来确定护理费

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 有鉴定结果后。不人合法

公司员工住院走工伤

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤住院到上班工资还给吗，快车时间待遇法律处理从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大。就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项员工工伤赔付，规定伙食费住院治疗陪护工作工伤赔付项目很多，各项计算方式不同。

公司与员工工伤协议

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