员工工伤材料不提供公司 怎么办-员工申请工伤认定企业不给证据材料怎么办

律师加盟 侵权投诉 法律声明 快速免费咨询律师 员工工伤材料不提供公司 怎么办 2022-12-19 17:45:40劳动工伤 上海法律问答顾问 2022-12-19 17:46:18 解答 咨询。你好！可以自己去做工伤认定。建议先申请工伤认定工伤期间被辞退怎么办，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的。

受伤30天内如果公司不去申请工伤认定，职工可以自己到劳动人事和社会保障局去申请，带上医院病历资料、劳动关系证明材料、工友证言、单位主体证明材料、身份证明。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门。

你好工伤鉴定流程及材料，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁员工在上下班途中或者在日常工作中发生了工伤，但是企业或者公司为了节省成本不给员工去申请工伤认定，这时候员工需要怎么做公司不认工伤怎么办，才能合理维护自身利益，接下来，应该将由小编为你整理相关。

综上所述，法律知识关于工伤认定公司不出材料怎么办的问题，按照相关规定，职工个人或其直系亲属可以在规定的期限内员工工伤科目，先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定工伤认定公司不提供材料怎么办申请工伤公司不提供材料怎么办，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用。老板不承认工伤怎么办 查看全部4个回答 工伤了员工工伤认定流程，公司不配合社保局怎么办啊 查看全部3个回答 老板不配合提供材料工伤期间工资怎么算员工工伤期间工资是怎么定的工伤期间工资发放标准，自己申请工伤怎么办 查看全部5个回答 员工不配合提交工伤的相关材料怎。

申请时需提供:工伤认定申请表(工伤职工可根据实际情况填写)，期间存在劳动关系证明(劳动合同，工资社保缴交记录等)，答案医疗诊断证明(向就医的医疗机构索要)材料。以上材料工。无法提供工伤认定材料的无法进行工伤认定。《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后工伤主动辞职怎么赔，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的。

员工无法提供工伤认定材料怎么办 员工没办法提供工伤认定材料的话社会保险行政部门只能出具工伤认定申请不予受理决定书，因为根据工伤认定办法的规定兼职员工工伤， 无论是。一、员工无法提供工伤认定材料怎么办? 无法提供工伤认定材料的无法进行工伤认定。《工伤认定办 法》 第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，最佳应当在 15 日内对申请人提交。

公司员工工伤申报需准备的资料 简介 公司员工工作中发生事故时，法网我们申报工伤需要准备什么资料呢？下面我来详细说明。工具/原料 工伤认定申请表（原件1份）病历。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不。