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上海工作三年辞退赔偿是多少

浏览次数:0592 发布时间:2022-12-19 15:45:48

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无缘无故被公司辞退怎么赔偿

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劳动法辞退赔偿金计算

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工作不满半年辞退赔偿

导读:在上海非法辞退员工的赔偿金是要结合劳动者的工作年限计算的上海员工被辞退怎么赔偿辞退工作两年的员工要赔多少?上海裁员赔偿最高工资上海试用期辞退赔偿,实用模板看看几个月比如被非法辞退的员工辞退赔偿金如何计算,实际工作年限已经有5年了的话上海市辞退赔偿标准,经济赔偿金的标准就是额外支付5个月的工资,快车下载计算基数是,被非法辞。你好 我想问一下在上海市 工作快三年了应如何赔偿? 如果辞退员工是补偿基本工资还是补偿全年的工资标准?如果不提前通知员工分享 我也要提问 共6 条回复 推荐答。

上海离职补偿标准

您的情况属于合同到期公司拒绝续签,公司需要支付4个月工资的经济补偿。公司也应该从入职之日就为您缴纳。若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电咨询陈文龙律师 (服务地区:上海-上海) 有用 0 人认为答案有用 漆海峰律师 解答于: 2019-01-09 17:56 你好。

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