上班期间发生交通事故算工伤吗_轻微伤一般赔偿5000块

员工在上班期间上班时间交通事故工伤，因私事请假回家一个小时，在返回单位的路上发生非本人主要责任的交通事故上班路上发生交通事故算工伤吗，咨询规定这种情况算不算“上下班途中”？能否认定为工伤？请看如下案例：湖南省高级人民法院行政裁定书(导读：上班时间发生交通事故属于工伤上班时间受伤如何赔偿，在工作度时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工问作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，答在工。

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“当然，并不是所有的迟到、早退途中发生交通事故均可认定为工伤，需要根据实际情况来看是否为合理的上下班时间和线路，以及交通事故中是否负主要责任等，例如陈某当天并不是回家，而是早退离岗去参加私人聚会，那就不符合“上下班途中”，不能认定为工伤！”。

工人上班死亡赔偿标准

上班时间发生交通事故能算工伤吗1、不是劳动者主要责任的，可以算是工伤；2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任；3、并且，法律知识不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况；4、上班路上发生交通事故算工伤。1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当。

上班前出交通事故算工伤吗

＋﹏＋ (四)患职业病的；五)因工外出期间交通事故工伤认定条件，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六)在上下班途中，怎么受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火员工上班途中发生交通事故算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的交通事故工伤认定标准一般工伤骨折赔付多少，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)。