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乌市工伤职工停工留薪是怎么做的-工伤认定后怎么申请停工留薪

浏览次数:4132 发布时间:2022-12-19 12:52:42

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第八条 自治区、地、州、市劳动鉴定委员会接到用人单位要求 确认延长停工留薪期的申请后,应当组织有关专家,根据工伤职 工受伤部位的实际情况在 10 个工作日作出结论,并以书面。新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期管理保障工伤职工的合法权益。

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员工被确定为工伤后,施行依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊工伤停工留薪期自愿上班职工工伤停工留薪期规定工伤 停工留薪工伤赔偿停工留薪工资,资料赔偿如何文档河北考试百科经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认工伤停发工资怎么办,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受。

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