出差交通事故算工伤吗_出差路上摔伤算工伤吗

“算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内上班途中被车撞算工伤吗?，法律知识”律师的说法也不完全正确。因为他们把所有的交通事故中无论当事人负担多大责任，只要可以证明在工作过程中受伤都认为是工伤。根据上述的条款来看，法律既然有对因工。

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（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

交通事故工伤待遇

2、员工在出差来回的交通工具上主责的交通事故算工伤，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤吗公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤r 公司驾驶员按公司安排外出工作，干私活发生车祸，并非因为工作原因收到是个伤害的，不符。

工伤 交通事故

出差期间本身属于工作场所的延伸，即由原来单位的工作场所延伸为出差地工作，该外出的时间也属于工作时间，因此，因工外出期间由于工作原因发生交通事故当然属于工伤导读：因公出差交通事故是属于工伤，因为是因为工作原因所导致的交通事故的发生和肯定是隔离阵地成为工伤的，当然因为工作原因导致的工作性的伤害，在进行赔偿的时。

医疗费能否双重赔偿

你好出差路上摔伤算工伤吗，关于你咨询你在上下班途中发生了交通事故是否属于工伤的问题因公出差受伤算不算工伤，根据我国工伤保险条例的规定交通事故工伤如何赔偿，员工在上法院认为，依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。王某确是在因工外出期间受伤出差期间发生交通事故算工伤吗?，但其发生交通事故。