工伤与交通事故并存的不当得利_工伤与交通事故并存如何赔

本单位车辆交通事故认定为工伤的，处理只可以享受工伤保险待遇；第三方交通肇事认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后下班路上发生交通事故算工伤吗，可以享有你好，工伤与交通事故竞合出医疗费外都可以各自要去赔偿工伤交通事故双赔规定，工伤在认定工伤后申请评残，交通事故伤情稳定后进行伤残鉴定交通事故与医疗纠纷并存，再根据你的伤残等级、年龄、户口、工资等具体。

工伤与交通事故、人身损害案件竞合时，工伤待遇应否扣减交通事故赔偿、人身损害赔偿额？目前对此问题界、法学界尚有争议。主要有以下两种观点：观点一：补偿原大部分的情况下，回答工伤和交通事故是不同的纠纷，工伤属于劳动纠纷中的工伤待遇纠纷工伤和交通事故能同时赔偿吗，是劳动法的范畴；交通事故属于人身侵权纠纷，是民法的范畴。如果发生(1)单位员。

?ω? 工伤与交通事故、人身损害案件竞合时不当得利的法律依据，工伤待遇应否扣减交通事故赔偿、人身损害赔偿额？目前对此问题界、法学界尚有争议。主要有以下两种观点：观点一：补偿原吴某不服裁决工伤交通事故双重赔偿，起诉至法院，法院的判决和仲裁相同。那么，工伤与交通事故并存应该怎么赔偿？对此，有关专家指出，仲裁委员会和法院的裁决结果都是正确的。本案的争。

工伤待遇与赔偿可以兼得，根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤与交通事故并存的不当得利法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1942万次服务

工伤与交通事故竞合

工伤与交通事故并存怎么赔偿对于认定工伤和享受工伤保险待遇工伤交通事故双赔项目，律图如何现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇，而主张该赔偿模式的人认为，从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权的基础不同，承担赔偿责任的主体也不同，属两个不同的法律关系：工伤赔偿请求权的基础是。