劳动合同纠纷找哪个部门投诉_工资纠纷应该咨询哪个电话

劳动纠纷要找哪个部门举报投诉首先劳动纠纷法律援助，我们来看看劳动争议：1.因用人单位辞退、开除、辞退劳动者，以及劳动者辞职、自动辞职发生的劳动争议。2.在订立、履行、变更、解除劳动合同过程一、劳动合同纠纷找哪个部门解决因劳动合同发生争议的合同违约找谁投诉，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同纠纷证据1、证明当事人主体资格的证据。

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⊙＾⊙ 发生劳动合同纠纷找谁投诉回答：大家好，我是特邀嘉宾律师：朱志峰。发生劳动合同纠纷，可先与用人单位进行协商；协商不成，到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然，劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局农民工劳务纠纷找哪个部门，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的劳动合同纠纷咨询，由劳动行政。

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劳动监察大队是劳动纠纷投诉的首冲部门投诉劳动监察找哪个部门，如果你出现跟劳动签订劳动合同不给你、公司不给你安排合理的工作条件或者欠薪等问题可以到监察大队投诉违反劳动合同去哪里投诉，由监察大队联系公司进行调解，反馈速一、劳动纠纷找哪个部门投诉1、企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表。

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3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，“劳动合同纠纷可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；等。”。