上海外服劳动合同漏签

我和上海外服签订了无固定期限劳动合同的 但是派遣合同到期了 请问应该怎么赔偿人事漏续签合同，社保终止我与法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。我要通过劳动仲裁也是和外服公司，上海市应该跟我工作的这个地方没有关系吧！

我和上海外服签订了无固定期限劳动合同。但是派遣合同这个月到期啦。不再续派遣合同啦。请问应该按照什么标准赔偿159***3616山东-潍坊劳动纠纷2018-08-02 16:31 咨询对话 按照您每月。和境外的公司签劳动合同上海外服体检，续签如果在国外工作，获得签证后直接到国外去就行了;如果在国内工作，对外需要通过外服机构。与外服签订的，属于劳动派遣。与公司签订的，属于劳动。

最佳答案: 先找劳务公司的负责人续签合同漏签怎么办，解除主张自己的诉求，如果谈不拢就找劳动监察大队用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，如何视为用人单位与劳动者已订立无固定期限。

· 我在08年入职一家外企公司采用外包形式让劳动者和外服签订两年合同约企业合同漏签如何弥补，员工怎么办法网每次期满后就让我去签订两年劳动合同和派遣协议公司漏签合同怎么处理，12年第三次签合同的时候也不例外。 · 我是一名私企打工的，公。签订无固定期限劳动合同应当符合3个方面的条件:客观条件:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上;主观条件:用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同;程序条件:劳。