劳动合同到期后该怎么处理-合同到期了需要签解除劳动合同书吗

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劳动合同到期员工不续签如何处理

1、固定期限劳动合同到期终止后劳动合同到期不续签，协议三年用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，1.公司不续签，需补偿员工2.劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，模板应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或3.若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳4.员工不续签，范文需要补偿吗？根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，海量如果员工不续签5.补偿金额是如何规定的？经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，直接保密每满1年支付查看更多步骤。

劳动合同期限到了怎么办

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