劳动合同丢了怎么-劳动合同丢了怎么办理退休

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无如果是在购房合同没有做到预售登记前丢失的，只需将剩余的合同作废，和开发商重新签订一份合同；如果是。

最近连续接到几个读者的邮件，都在问我如果不小心弄丢了当时跟公司签署的劳动合同怎么办，解除会不会就无法证明曾经与用人单位的劳动关系了？是不是就没有办法提起劳动仲裁来维权了？不用慌，不知道具体情况是什么，如果是真的丢了，要问企业该怎么办，劳务和员工协商补签。不如直接使用电子劳动合同，永远都不会。

小编在劳动合同丢了怎么办专题为您整理了关于员工劳动合同丢失，公司劳动合同丢失的知识，补办希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询专业我们都知道，劳动者在用人单位工作，用人单位需要与劳动者签订劳动合同劳动合同丢了怎么仲裁，这是用人单位的义务。而且双方需要签订书面合同个人劳动合同遗失，看看一式三份，劳动者和用人单位以及劳动部门分别持有一份。但是纸质。

1.一般劳动合同法一式二份，协议由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，法律知识可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同丢了能补吗，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。相关知识：在现实社会中，我们都知道劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证，劳务合同一般一式三份，且分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。对此，小编在下文为您具体介绍有关如。

劳动合同丢了怎么办,也没有复印件

导读：公司把劳动合同丢了可以采取的措施是：如果单位将劳动合同丢失，可以借用员工的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可，如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定劳动合同丢了怎么续签，辞职是劳动者的合法权利，劳动者是可以行使自己的权利的劳动合同丢了可以补吗，需要提前通知用人单位自己要辞职。那么，劳动合同丢了。