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10级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,股权标准为:7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合。可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金。
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