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劳动合同的解除和终止总结

7、规章制度如何公示才能被裁判机关认可？8、下级单位能否直接执行上级单位的规章制度对员工提出解除合同？9、“严重”到底有多重？设计“严重违反”条款时应考[专业]答案：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文。