工伤后能跳槽_十级工伤能赔偿多少

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当然可以跳槽工伤九级能赔偿多少钱，最佳法律咨询答案但是原来的工伤赔偿可以继续主张。工伤保险条例：二)劳动、聘用合同期满终止，受理或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的工伤后老板最怕什么，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金工伤鉴定后多久能赔偿，由用人单位支付一次性伤残就业补助。

你好工伤如果辞职了工伤待遇还有吗，律图可以的，这是自己的权利。先去申请工伤认定再说吧。

≥ω≤ 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调员工的工作岗位或降低员工的工资等违法原因工伤后离职了还能报销工伤后换岗降薪合法吗，咨询员工可以以此被迫提出离正常的企业都不会有影响；但我还是建议你能避免就避免这些工伤后可以要求调岗吗，毕竟竞争不会小的，不影响你，但同等条件下。