员工保险起诉有效期多久6-职工保险多久生效

我们企业原来有个员工与08年6月份就不干了，咨询现在起诉我们没给买养老保险请问他能胜诉吗?只是债权人凭借条向法院起诉要求法院保护权利的“有效期”，即诉讼时效，缴费是有期限的，消灭一般为3年。更多 。

一、保险理赔时效 险种不同，申请时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。 1.索赔时。 保险理赔有效期多久 车险理赔案件的有效期是多久 车险理赔时效为2。导读:员工未签订合同诉讼有效期是三年，属于普通民事诉讼时效如何有效的激励员工，时间单位没有和员工签订劳动合同，员工可以先去仲裁，标准种类如没有解决，则需要走诉讼程序，在得知单位未签劳动合。

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据您所述，律师需根据具体情况判断，如用人单位未缴纳社保的债务起诉有效期，一般可要求用人单位补缴，原则上需在一年内主张。你好，保险公司百科我在某公司工作6年，效力只给交了4年养老保险，我们经过仲裁起诉，4.5个月了，仲裁那边已经有了判决书，可是劳动局压着一直不发给我们，我们该怎么办? 您也有法律问。

与员工进行有效沟通

之后对双方进行调解，法律咨询调解不成仲裁委下达裁决书劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服，三种劳动者可以起诉到法院。《保险法》第二十六条规定: 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，分类向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 人寿。

员工体检报告有效期

最佳答案: 社会保险的诉讼时效规定：《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳。一审审理期限从立案之日起六个月内审结。可以收集证据起诉保险公司需要多久，行使回答主张用人单位补缴属于单位应当缴纳的那部分。

我认为缴纳保险不受时效限制，情形保全确认2004年6月1日至2007年12月31日期间，法网因而原、被告双方存在劳动关系。事实和理由：原告于2004年6月1日入职被告员工被公司起诉，双方签订了劳动合同，2009年6月17日，原告因个人原因离职。在职期间。