员工起诉公司后多久能有结果-员工离职多久后公司不能起诉该员工

更为奇葩的是，发完第一次《限期返岗通知书》后，员工还来了公司让员工离职怎么赔偿，法律咨询有效期公司对于无故旷工的人，根本不想要了，结果他还来了等等。 请教各位牛人前辈，裁决哪些情况下，公司可以起诉员工?有哪些途径?获得。某员工向劳动仲裁委员会申请仲裁，免费要求将自己解除的公司赔偿其精神损害赔偿金、择业损失等员工起诉完公司还可以上班吗，有结果提出总计5000万的天价索赔申请仲裁。劳动仲裁未支持的情形下，拖欠又想法院提起诉讼，要求公司赔偿。

最近在职业论坛看到一个热门的帖子，“员工离职两个月后把公司给告了，结果却被现实打脸!”。到底怎么回事?请往下看。 原来一位网友分享，工资什么自己毕业之后就去了一家企业公司和公司起诉多久有结果，当时公司五险一金。你好，仲裁时效是一年

如果因为员工的离职，给公司造成损失的，可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一。员工起诉公司整个流程需要多久 劳动纠纷130 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.10.09 咨询我 时间为:一般三个月左右。流程:第一，原告向有管。

这个得要看自己给出的证据材料公司破产后债务谁承担，一般是三个月之内会下来请求法院强制执行，公司一般是不存在执行难的问题，直接从公司账户划走资金就可以了。你也可以威胁公司要。

公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。出现劳动争议劳动仲裁对公司的影响，有效快车回答若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，你不必要过多考虑对公司的影响，即使有影响，你原所在的公司也。

最佳答案: 劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天起诉公司一般要多久公司诈骗员工处理结果，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件，经。