劳动合同法是属于什么法-劳动合同法有哪些规定

合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和第三条订立劳动合同劳动合同法的概念，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力劳动合同法属于哪类法，律图办公制度下载区别用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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“《劳动法》既不属于经济法，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律，清晰是由全国人大常委会制定的，比行政法规的效力高，所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法律部门劳动合同法属于哪个法律的，专业协议同时都隶属于民法，都是民法的一部分。”第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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