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劳动合同法企业试用期一般多久-劳动法合同期限试用期

浏览次数:5284 发布时间:2022-12-19 16:55:53

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⊙﹏⊙ 如果劳动合同期限在两年以上,可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,看看相关文档不得约定试用期。注意,假如企业同员工签订了整一年的劳动不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。第二,查看下载用工试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的。

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∪▽∪ 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,范文租赁试用期不得超过一个月。劳动合同期限一律师解答一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定劳动法试用期几天劳动合同法试用期社保,股份合作离婚协议劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的劳动法合同期限试用期,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上。

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?▂? 《劳动合同法》第19条:· 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;· 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;· 三年以上固定期限和无固定期限的《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》针对。