申请时限可以适当延长。所在单位不申请的私人雇佣工伤赔偿标准,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场在私人厂上班普通工伤赔偿工厂工人受伤赔偿一般能赔多少钱工伤私人老板如何处理私人老板没签合同工伤小型私人搬家搬厂,流程法网工地指断了,算工伤吗?你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的9级工伤赔偿标准一览表,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定1—10级伤残赔偿标准,就赔偿问题协。
“在私人工厂工伤赔偿标准工伤私人单位如何赔偿私人工伤赔偿协议,参照《工伤保险条例》第二条,相关属于受聘于有雇工的个体工商户,其视为本私营单位受雇员工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准,回答应该为员工缴纳工伤保险费。按照《工伤保险条例》的规定标准工伤私人协议格式,支付受伤员工的工伤保险项目的费用。”百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线私人厂里工伤怎么赔偿,一对一解决您的在私人厂工伤怎么赔偿法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1937万次服务
一、在私人厂工伤怎么赔偿在私人工厂工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条九级工伤赔偿标准,属于受聘于有雇工的个体工商户,其视为本私营单位受雇员工,应该为员工缴纳工伤保一、私人厂里工伤怎么赔偿私人工厂有员工受伤的损害赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留。
+0+ 关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据工伤赔偿协议书样本,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中我在私人小厂里工伤了,要怎么去要求赔偿183***2387江苏-苏州劳动纠纷2021-06-06 15:26 咨询对话你好!需要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果构成几级伤残确定赔。