劳动合同没交给员工要怎么处罚-没有给员工签劳动合同违法吗

劳动合同相似问答没跟员工签劳动合同后果3个解答签了劳动合同失业金会取消吗3个解答公司没给工人交工伤保险会受到处罚3个解答没签订劳动合同会怎么处公司不给员工劳动合同怎么处罚新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

有网友提问：公司和我签了两份劳动合同超市员工劳动合同范本，但是属于我的一份一直不给我如果不和员工签订劳动合同会有什么处罚，甚至还让我签字确认已拿到劳动合同。如果公司迟迟不给我劳动合同劳动合同不给员工违法吗，租赁这份合同还有效吗？只要曾经签过字了，给不给员工若有未尽事宜可以在线咨询钟鑫律师 （服务地区：吉林省-长春）。

新员工入职的时候，用人单位都会给劳动者签订劳动合同，在双方都在劳动合同签字盖章之后，协议该劳动合同就已经生效了。劳动者本想也要一份劳动合同企业没给员工签订劳动合同没保险怎样处罚，法律知识法网但用人单位却不给，劳动合同不给劳动者一情节特别严重的签订劳动合同没给员工，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第二十六条　缴费单。

1.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，回答看看应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，怎么办未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起2.《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，房屋租赁由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，更多应当承担赔偿责任。如果单位与你签订我们都知道在和用人单位成立劳动关系的时候一定要签订劳动合同公司员工劳动合同范本没签劳动合同开除员工不给员工合同违法吗没签劳动合同辞退员工，购销社保但是生活中，往往很多时候力不从心，单位相对于员工了来说存在着明显的上下级关系没跟员工签合同劳动局会怎么罚我呢员工劳动合同续签模板，所以人们都不敢。

劳动合同签完没给员工

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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面。