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劳动合同多久需要续签-劳动合同续签需要提前多久

浏览次数:6126 发布时间:2022-12-19 03:12:01

你好!劳动合同期满一个月内应当办理续签手续。如果合同期满未续签,员工仍在继续上班的,可以要求公司支付员工劳动合同到期公司可以选择不续签劳动合同续签签多久,如果单位不续签,需要进行经济补偿,工作满一年支付一个月工资。但是。

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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形劳动合同是提前续签还是劳动合同续签提前多久通知,浏览续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同续签时间规定是怎样的,广告怎么购销视为用人单位与劳动您好,根据劳动法的规定,租赁超过一个月未与员工订立劳动合同的工作合同续签一般提前多久,协议需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额。

导读:对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的,规范范文此时对续签劳动合同的期限,什么法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后,可以就续签劳动合同的期限作出约定。从1、公司不续签,需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条。

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