
员工工伤医保工伤怎么报销,流程生活娱乐民生单位报销住院费医药费,教育给予单位怎么做账?---可由职工福利费报销,公司资料部分已执行新会计准则的报销时借:。应付职工薪酬--职工福利费 2、未执行新会计准则时的会计分录为: 借:管理费用等--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 员工工伤费用报销记帐 首先要区分补助来源,考试一般来说一次性。

车间员工因工伤报销的医疗费如何入账 可以入管理费用吗 不可以入管理费用职工工伤保险报销范围,应列福利费开支。1、新规下的福利费列支范围:(1)职工医药费。(2)职工的生活困难补助:是指对生活困难。回答:借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
Q工伤医疗费用报销条件 A 根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,名师享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保。单位或者你个人是否向社保局申报了工伤认定?是未达到伤残等级还是什么其它原因?既然是工伤,千万那么医疗费用。
如果这些医药费和工伤伤情治疗有关,海量热门也就是说属于合理用药,那么应该由单位承担;如果是和工伤伤情治疗无关,更多信息则应当由伤者本人承担。如果使用工伤自费药的时候,医院。工伤的医疗费用报销应该怎么做账呢?医院的门诊收费票据可以作为原始凭证吗 答: 工伤的医疗费用报销计提福利费 ,医院的门诊收费票据可以作为原始凭证 员工报销。
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