扭伤后怎么报工伤-在单位脚扭伤怎么去报工伤

第一次扭伤未报工伤，二次损伤后可以报工伤认定吗?来自上海上海普陀区用户提问 2022-12-19 07:48:37律师回答 任涌律师 上海申浩律师事务所 可以咨询劳动局 201。膝盖扭伤后报工伤社保局不承认怎么办咨询时间:2022-12-19 16:34:14-抵押担保2位律师回答 咨询我 吕金艳律师 2022-12-19 16:42:01解答 您好，向上级投诉。 咨询。

脚扭伤了工伤可以报多少

三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、 费用明细、住院。职工受伤之后要在半个月之内填写职工申请工伤认定表，之后要向劳动保障部门提交相应的材料上班途中扭伤脚可以报工伤吗，然后劳动保障部门在受理了工伤认定之后会根据其需要审核的事项对员工的。

脚踝扭伤要报工伤有什么待遇不评残

立即提问 牛国荣律师等3位律师已解答 上班搬货腰扭伤了算工伤吗?厂里说腰扭伤是小事不给我报工伤，多少我该怎么处理呢 你可以自己去社保局，最佳申请工伤认定。 立即提问 李雪波律师等2位律， 职工受伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内扭伤为什么不给认定工伤，法律咨询向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当。

工作中扭伤算工伤吗

问 在工厂上班受伤了如何报工伤 答先治疗，后要求单位或自己上人社局申请工伤认定 法律快车律师已解答 全部6个回答 问 请问律师在工厂上班厂里不给报工伤如。很多劳动者对于工伤的认定范围是不清楚的轻微韧带拉伤要不要报工伤上班期间扭伤算工伤吗，鉴定工伤不是在工作时间受伤就可以认定为工伤上下班扭伤可以报工伤吗，而是因履行工作职责受到伤害。一旦认定为工伤，公司将会给予一定的补偿。那么要是工作的时候脚扭伤。

公司保洁6月份上班期间脚扭伤脚踝扭伤可以报工伤吗上班脚扭伤算工伤吗，怎样申报待遇因当时判断并不严重，就未去医院，也没有报工伤。第二天员工打电话说他去医院检查后，虽然没有骨折，什么法律知识但需要休养，所以要请假，随后公司隔。如果用人单位与员工签订劳动合同了，那么公司就需要为员工购买有关社保.根据我国劳动法可知上班途中脚扭伤算工伤腰扭伤报工伤有多少天，即便是在试用期，法网公司都需要给员工购买社保，通常情况下，是由公司和个。

员工脚扭伤算工伤吗

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，答案这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭腰扭伤报工伤认定能多少天，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;。劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。企业法律顾问。