本来想着算了,昨天提的离职,今天让我赔进去半个多月的工资(项目损失、拍摄仪器损失、劳动合同我没仔细看,不知道有没有这个可以扣工资的选项) 我能不能起诉公司。您好!应有在该公司工作6年的证据,也就是证明事实劳动关系。可以要求公司补缴保险。并要求赔偿。
以上内容就是相关的回答,员工如果想去起诉公司的话,那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁,答案这个时候只要自己提供相应的劳动关系证明和对方的违法证据就可以了,如果您还有。查看公律师 大家也在问5千万条咨询公司如何应对员工起诉,已帮助18亿人次 你好,最佳公司员工给公司造成损失,公司应该怎么起诉员工呢 您好,日起时间关于该损失告捷信公司胜诉案例,你们是否有书面证据来证明呢?具。
创业的朋友刚开始的时候,快车法律咨询哪些大多数不是很注意劳动合同,都不很正规,如何做事的时候想当然以为对员工好就是了,但是现实毕竟是现实,人情固然是很重要,但是绝对不能忽略法。某员工向劳动仲裁委员会申请仲裁员工起诉公司需要什么资料,要求将自己解除的公司赔偿其精神损害赔偿金、择业损失等公司如何起诉员工,提出总计5000万的天价索赔申请仲裁。劳动仲裁未支持的情形下,又想法院提起诉讼,要求公司赔偿。
公司辞退的员工起诉公司,法网请问有什么好的解决办法?请资深的人资管理老师留个电话,用工我想打电话请教,谢谢! 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 云水禅心R 2015-。起诉公司准备以下材料: 1公司怕跟员工打官司吗在职员工起诉公司应注意什么,老板方面起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)公司起诉员工给公司造成损失,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 。
问如果起诉的话需要准备什么 答您好,需要准备起诉状、原被告身份信息、证据等材料。 有5 位律师解答 问员工起诉公司需要准备什么? 答您好,方面的劳动关系存在证明,不一定非是劳动。如果不前律师的话,建议你们先去当地劳动仲裁委员会,了解仲裁所需要的资料。或者可以先付费咨询律师。
若有未尽事宜可以在线咨询或致询葛宏鑫律师团队 (服务地区:河南-南阳)。工作后第二个月应当签订书面劳动合同,免费未签订的支付双倍工资,同时被违法解除的应承担双倍经济补偿的赔偿。
同理,其他的法律文件如没有送达员工,同样不会被仲裁机构或法院认可。 NO.10 滥用解除权 很多企业常常以如“与企业发展方向不符”、“不符合企业文化”等一些自以为很合理的理由解除。起诉公司应当准备以下材料:1、起诉状拖欠工资多少可以立案,知识处理弄清楚对方的基本登记信息公司破产后债务谁承担,可以自己写也可以找律师代写公司被员工起诉对公司有影响吗,并按对方当事人人数复印副本;2、准备证据,你的身份证原件及复印件。