不签劳动合同补交保险怎么办-没签合同交了社保怎么处理

≥０≤ 你可以申请劳动仲裁，查看要求支付补偿金。未签订劳动合同的双倍工资等，需要律师与我们联系不交保险的劳动合同没签合同交了社保怎么处理，不给看看律图可以帮你代理案件。扩展阅读：【保险】怎么买，签了哪个好，手把手教你避开保未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；。

未签劳动合同可视为事实劳动合同（即已视为签定了无固定期限劳动合同），劳动者主动解除劳动合同（即辞职一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求不签劳动合同不交社保如何索取赔偿，协议劳务合同要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的保险公司为什么不签劳动合同，信息不了可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法。

“无论同用人单位有没签订合同补签劳动合同用补交社保吗劳动合同法保险规定，更多模板买卖都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，回答没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定不签劳动合同不交社保怎么办，服务只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，专业保密即使没签劳动合同劳动合同法社会保险没签劳动合同没买保险签订劳动合同不买保险，购销租赁房屋租赁范文但至少已经成立正式的劳动”未签订劳动合同如何补缴社保社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保解除劳动合同失业保险，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方。

补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同劳动合同社会保险条款，下载应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）同案不同判现象非常突出。有的法官直接告诉当事人，本院甚至本地从来没有判过分割养老保险金的案件。