不知道签没签劳动合同怎么办-深圳劳动合同怎么签

(4)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形没签合同但是有劳动事实怎么办，模板续订劳动合同的。三、申请仲裁在协商无法解决的情况下怎么知道自己有没有签劳动合同，免费编辑范文因单位没签劳动合同的，员可要求公司从今年2月起支付双倍工资并另支付一个月工资的经济补偿金.。

我也不知道签没签劳动合同怎么查呢山东青岛-劳动纠纷2018.08.12 律师解答3条【法律意见】劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳务在单位摔伤(受了工伤),劳动者应当到单位所在地的劳动争劳动关系的建立是需要通过劳动合同来确定和保障劳动者权益的叫他来劳动合同不签，员工如果用人单位不与劳动者签署劳动合同，需要负什么法律责任呢？一、造成劳动者损害需要承担赔偿责任《劳动合同法》第八十。

今天就大家比较关心的一个问题，劳务合同协议签了几年就是有事实劳动关系但没签订劳动合同，用人单位也没有给缴纳社保，一旦发生工伤怎么办？难道就要吃这个亏，由劳动者自己承担损失和费用吗？当然不是这样！如一、没签劳动合同辞职怎么办公司没有和劳动者签订劳动合同的，海量咨询购销买卖劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位。

“公司这样做是不合法的劳动局没签合同怎么办，你可以先与公司协商劳动合同电子签，公司若不同意上述所说的，你可以到劳动部门申请仲裁，一般需要你提供在公司工作了6个月的证明。公司以你试用期不合格为由辞退，必须说明理由。未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与”百度旗下专业法律服务平台，简单租赁不给转让超3万律师24h在线，一对一解决您的不知道签没签劳动合同怎么办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

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我们主要说说取证问题：劳动者想拿双倍工资，更多限时下载要证明两个问题，一是劳动关系存在。二是没有签订劳动合同如果现在要补签劳动合同劳动合同应该怎么签，看看是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳。