劳动合同过期续签可以续签多久-合同到期了,劳动者不续签

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，有效范本应该在1个月内续签新的劳动合同，租赁否则超过1个月后，编辑大全劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下既然是续签劳动合同，就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月(设置试用期的劳动合同起点期限为三个月以上),故续签劳。

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劳动合同到期一般没有需提前续签的规定，直接限时但拖后续签不超过一个月。也就是说续签劳动合同期限，合同到期前，模板推荐如果双方都决定续签劳动合同，婚姻只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单。

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根据2008年实施的《劳动合同法》，离职用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同，如果未在一个月内签订劳动第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同过期未续签，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位。