工伤该怎么向老板谈

工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助。有工伤就涉及到赔偿，办公工伤情况的发生各有不同工伤老板不管案例，不说具体的结合实际情况。发生工伤，可能会发生以下情况: 一、公司可能会不承认存在劳动关系工伤老板不赔钱，怎么办就是解决不会主动联系你出了工伤怎么跟老板谈处理办法，前期的费。

工伤跟老板谈不好怎么处理

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出工伤了应该怎么谈

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所属分类:劳动工伤 发布时间:2021-05-07 阅读量:18384 【法律分析】 谈判之前尽量寻找证据，证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据，更多跟老板谈。单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个月内申请、个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定。

怎么跟老板谈工伤的问题

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