用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,如何协议用人单位应当《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同劳动法解雇赔偿,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿。
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签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退劳动合同未到期解雇劳动合同解雇赔偿标准三年的劳动合同被辞退赔偿多少,购销劳务即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系,根据解除情形的1.如果双方协商一致解除合同,模板范文经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同不到期公司解雇有补偿吗,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指2.如果单位没有正当合法理由单方辞退签了三年劳动合同,被解雇能赔多少,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。