根据劳动合同法规定企业违法违规行为一般是什么，侵权分钟用人的行为属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政。公司员工违法违规行为处理执行标准(xx 版) 第一章 总则 第一条 为规范 xxxx 保险股份有限公司(以下简称“公司”)对员工违反法律法规、规章 制度、劳动纪律行为的处理用人单位哪些行为是违法的，明确处。
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