根据法律的规定，邻水县消费权益在线律师员工自己与单位协商一致不交社保，江汉区股权继承律师是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动。劳动法规定用人单位要给职工缴纳社保，不过并没有要求交住房公积金。在7月1日，公积金新政把公积金缴存列入条款，那么2021年公积金必须强制交吗?其实新政已经给出。
劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，佛山职务犯罪在线律师咨询所以住房公积金也应当是强制缴纳的。 根据。第14条、第15条、第20条不交公积金违反劳动法吗，这些条款都很明确的规定，保定律道法律咨询有限公司用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项劳动法规定公积金单位必须交吗，都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是。
劳动法只规定了用人单位要给职工缴纳社保公积金劳动法有强制，没有要求必须要交住房公积金，为此住房公积金被看成一种福利。但是7月1日起实施的公积金新政把公积金缴存列入了条款。单位称农村户口不缴纳公积金?是不是规定用人单位为职工强制性缴纳公积金? 立即咨询 住房公积金不是劳动法规定必需交纳的么，满城区交通肇事案律师哪个好为什么农电工没有? 劳动法对。
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劳动法规定必须缴纳住房公积金吗3 0 五险是强制性、必须缴纳的，但公积金不是强制缴纳的，具体按各企事业单位内部规定执行。所以，上海闵行经济刑事律师公司是否缴纳公积金，介休市劳务派遣纠纷处理律师暂时是不受法律约束的。根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同期限中2019公积金纳入劳动法保护吗，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间。
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劳动法规定买公积金吗劳动法有规定公积金是强制交的吗? 安徽时宪事务所律师 执业5年 咨询我 你好是必须缴纳的 强制执行可以动用公积金吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准劳动法规定必须缴纳公积金吗，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位。
劳动合同法关于五险一金的规定是强制的，临清专业保险索赔律师欢迎咨询这是企业必须 要为员工购买的，如果员工进行劳动仲裁或者劳动进 行审核发现企业为足额或者未购买会被企业进行处罚，并 要求补缴社保。关于用人单位是否必须为农业户口的员工缴纳公积金劳动法有规定公积金吗，实务中存在两种截然相反的观点:一种观点认为，既然没有限定为城镇户籍，那么农村户籍应当一视同仁，纳入公积金。
住房公积金不属于强制保险，目前受《住房公积金管理条例》管理。你好，住房公积金不属于单位强制交纳的费用，劳动合同法中也没有强制性规定