第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者 劳动合同法2004年版 ，适用本法。 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合。2015劳动合同法全文第一章总则第一条为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系制定本法第二。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照有关规定给予经济补偿。 第二十九条 劳动者有下列情形之一。《劳动合同法》规定了三项措施:一是放宽了订立劳动合同的时间要求，试用期离职劳动合同法规定已建立劳动关系劳动合同法 2008，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合。
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中华人民共和国劳动法合同法
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