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不适用劳动合同法的情形-劳动合同不适用合同法

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2022-12-19 17:16:48
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不适用劳动合同法的情形

不适用劳动合同法的情形

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(d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系合同不符合劳动法,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(e)因本法(《中华共和国劳动合同法》(201。不足以维持被上诉人在当地的最低生活标准,属于《中华共和国劳动合同法》第二十六条第(二)项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”情形,双方签订的《保密。

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