劳动合同法试题 单位:名:分数: 一、单项选择题(共20题，每题2分，共40分) 1、订立劳动合同，应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、信用原则。 A.公道B.公认C.公开D.公平。劳动合同法试题( 1)一、单项选择题2、建立劳动关系劳动合同法试卷及答案，应当订立( B )。A、口头协议 B 、书面劳动合同C、集体合同3、已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( B )内。
劳动合同法试题(一) 单位: 名: 分数: 一、填空题(每空分关于劳动合同法的试卷，计分) 、《劳动合同法》共( )章最新的劳动合同法，( )条。 、《劳动合同法》调整的关系是一种( )社会关系。 、劳动者提。PAGEPAGE2《劳动合同法》试卷复习题四、名词解释(每题4分，铁岭婚姻离婚律师北辰区房地产律师共5题，总分20分)1.劳动就业是指具有劳动能力的公民从事有劳动报酬或经营收入的社会劳动。(4分)2.劳动。
资源描述: 《新劳动合同法试题及答案》由会员分享，慈溪专业工伤律师成都律师咨询费标准可在线阅读，更多相关《新劳动合同法试题及答案(16页珍藏版)》请在装配图网上搜索。 1、新劳动合同法试题及答。《中华共和国劳动合同法》试题一、选择题: (在下列选择项中，密山市法律援助站有一个或多个答案，全答对者才能得分。每个 2 分，共计 60 分) 1、 《中华共和国劳动合同法》 已由中华。
劳动合同法试题及答案《新劳动法》试题 名:分数: 一、单项选择题 个月C.12 个月D.24 个月 、根据《劳动合同法》的规定用人单位不能将()列为竞业限制人员 .中。篇一:《新劳动法》试题附答案 《新劳动法》试题 名: 分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定 劳动法2n+1补偿金条件 ，试用期最长不得超过()。 A.3个月B、6个月C.12个月D.24。
新的劳动合同法全文
新的劳动合同法全文明确劳动合同双方当事人的权利和义务，第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用。1.下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨* A、保护劳动者的合法权益 B 、保护用人单位的合法权益 C 、保护双方的合法权益 2.建立劳动关系，应当订立* A 、口头协议 B 、书面劳动合同 C 、集体合同 3。
劳动合同法试题( 1)一、单选择题2、建立劳动关系劳动合同法考试试卷私人老板真不怕劳动局，疫情法律咨询服务武清区找离婚律师应当订立( B )。A、口头协议 B 、书面劳动合。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作期限的劳动合同 9、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同法 官网下列关于劳动合同无法的说法正确的是() A。